棲霞區政府大樓。區長辦公室的門“砰”的一聲關上。
許衛國連外套都沒脫,直接走到辦公桌前,看向林淵:“小林,沒外人了。你跟我交個底,你剛才在市委會議室里說的那些計劃,到底能不能落地?你接下來到底是怎么打算的?”
林淵拉開椅子坐下,沒有猶豫,直接給出了最真實的答案。
“許區長,在未來肯定能落地。但現在,確實不可能全部鋪開。”
林淵的聲音很冷靜,“原因我剛才在會上說了,智能機沒普及,網絡跟不上。我目前能做的,只有把電腦端網頁和最初級的移動端做好。”
“那你今天還跟市領導說要推廣到全省?”許衛國眉頭緊皺,顯然有點不太高興。
“因為我急。”
林淵看著許衛國,毫不避諱地指出了自己這個項目的致命弱點,“許區長,我搞的這套團購模式,沒有任何技術壁壘,根本就沒有護城河。說句難聽的,只要有點資金,隨便找個外包團隊,幾天就能抄個一模一樣的網站出來。”
“我唯一能贏別人的地方,就只有四個字——先發優勢!”
林淵用手指重重地敲了兩下桌面:“我必須趁著別人還沒反應過來,先把京南市這塊地盤死死咬住,然后以最快的速度向全省擴張!咱們省的經濟體量常年穩居全國前三,只要我能迅速地把全省的資源實現整合,那么這就將成為我最大的護城河。”
許衛國聽得云里霧里,似懂非懂。
他對互聯網那一套不精通,但他聽懂了林淵的核心邏輯:搶地盤。
“我不管你怎么圈地,也不管你什么先發優勢。”許衛國點了根煙,語氣極其嚴肅地定下了底線,“但接下來,你必須讓市里看到你產品的實際價值。”
“就像剛才會上副市長說的一樣,你現在的價值,只是在舊的經濟循環里搶別人碗里的一塊肉,你沒有創造新的增量!你甚至把周邊實體小販的利潤都壓榨干了,這是在降低局部的經濟活躍度!這一點,你心里必須有數。”
林淵點了點頭:“我明白。領導您放心,您頂著壓力保我,我絕不會讓您失望。”
許衛國沒再多說什么,揮了揮手,讓林淵回去了。
這也怪不了許衛國,哪個領導不想在自己執政期間出成績呢?當時,林淵首先做出了月流水 5000 萬的軟件。
在許衛國看來是一個不可多得的人才,又提出了新穎的互聯網銷售模式,團購,這更加讓他信心大增,覺得不管怎么樣,至少支持林淵是不會有問題的。
當然到現在也沒有出現什么大的說法,但是與他的預期還差了很多,就憑現在搞出了這點東西,那寫個報告都不能進入到自己在職期間的履歷。
投資與收益要成正比。他許衛國在市委上說出的那段話,做出的那些事情,可以說下了血本。但是現在的收益明顯和自己的付出相比差了太多。
這也是他今天為什么臉色不太好看的原因。
……
回到仙林高新園的 LY 科技,林淵的臉色也不好看。
這段時間他來回奔波,連軸轉,原本的打算是趁熱打鐵,借著區里的試點成績,直接從市委手里拿到“全省高校推廣”的紅頭文件。
有了政府背書,他去全省任何一個大學城,都能一路綠燈。
但他想得太理所當然了。
現實不是爽文,不可能有那么多領導像宋明那樣無條件地信任他、支持他。他不是省長的兒子,市委那幫老狐貍不見兔子不撒鷹,沒有確切的增量政績,誰會隨便拿政府的公信力給你一個大學生創業項目背書?
但現在面臨一個最致命的問題,沒人。
林淵坐在自己的辦公室里,看著外面那十來個員工,眉頭緊鎖。
之前連區區一個仙林大學城,公司的這幾個人就已經忙得腳底朝天了。現在市里讓他先在整個京南市鋪開,靠這幾個人?累死也鋪不完。
首先,他早就想好,在未來的團購當中,自己必然不可能去燒錢和別人競爭。因為從一開始,林淵就不打算讓資本進入,去賣股份,通過估值這種情況發展自身。
一旦別人開始投資自己,就可以查賬,就可以擁有了一定的決定權。哪怕實行 AB 股權架構,那么以自己的專業性是根本不可能玩得過那幫資本的。
林淵不懂,那既然不懂。那就直接不做,你就沒有機會。
我一個人說了算,這家公司我一個人可以決定任何一切事情,不讓任何人參與和插手。你連查賬的資格都沒有,那你怎么搞我?
前世太多這樣血淋淋的教訓,無數數公司的創始人當時滿懷信心找到風投。甚至估值上億,一時之間風光無量,最后被逼得跳樓的都有。
林淵的心中從來沒有更改過對金融的看法,金融不產生實際利益,它就是資本的搬運工。也可以說,從事金融的就是騙子,就是純純的空手套白狼。
那批人有了原始累積,不斷拿著手里的錢去投新的項目,完成一個又一個循環,直到自己的話語權夠大、夠多,所有人都為他們打工,看你不爽就搞你,這不是林淵想要的結果,更不是林淵想要的未來。
林淵在心里算了一筆賬。
海外一個月至少一百多萬美金的進賬,加上國內團購平臺目前的流水。兩者合并,公司單月的營收規模已經突破了一千五百萬。
而現在的公司配置呢?
帶頭寫代碼的張正、幾個沒畢業的大學生、管賬的韓蕓、哪怕加上王林和楊光明,滿打滿算十來個人。
相當于人均月產值突破了一百萬!
這數據要是放在普通的互聯網初創團隊里,簡直離譜到了極點。
但林淵非常清楚,這種數據在本地生活(O2O)賽道里,不叫牛逼,這叫“極度畸形”。
O2O 是重資產、重人力的泥腿子活。要想覆蓋整個京南市的商家和高校,他需要龐大的地推團隊、需要完善的客服團隊、需要能夠承受高并發的獨立技術架構。
一個流水千萬級的公司,如果只有十幾個人,那說明公司的抗風險能力為零。
隨便斷個服務器,或者幾個骨干生場大病,整個公司瞬間就會癱瘓。
想要擴張,想要把團購這個模式鋪開,就拿最基礎的,先去全京南市,把所有的飯店做一個統合,就憑現在所有的人,10 個人天天不停的跑,得跑多久?還得拍照,還得去談,還得達成合作,這有多難?
想到這里,林淵整個人都覺得不好了,太頭疼了。開個公司,他遠遠沒有想到會這么的困難,這么的繁瑣。任何一件事情,任何一個決策,都需要穩步地落地去執行。
他想的太理所當然了,就如同很多人有這樣的錯覺,我上我也行。真正實際去做了這件事情,才知道其中有多么的不容易,有多么的復雜。
你需要在不同的勢力中斡旋,你需要取得當地的支持,還要需要對接這些大大小小的個體戶,這其中的工作量想一想都是天文數字。
這還僅僅是一個市了,這還是比較熟悉的地方,屬于自己的地盤。那么其他市呢?其他省呢?甚至是其他國家呢?
郭一凡之前說的對,現在的 LY 科技,人員配置極度畸形。
想要讓新產品落地,想要真正打造護城河,就必須立刻、馬上進行大規模的人員重組和招募。
想到這里,林淵沒有任何猶豫,直接拉開辦公室的門。
“張正。”林淵喊了一聲。
正在給新人看代碼的張正抬起頭:“林總?”
“把技術部所有人手里的活先停一下。”林淵語氣嚴肅,“全來會議室開會。現在。”
【靈感有些爆發,今天必須讓大家看得夠、看得爽。之前在調整劇情,因為我希望小說可以寫得更好、更精彩。我說了不套娃,我并沒有按照任何市面上的小說進行洗稿。或者抄襲,都是原創劇情,謝謝大家的支持。不要走開,精彩繼續!】