對著楊麗華的提議，其他與會領導心思各異。

不少人心里盤算著楊麗華剛才提到的下鄉知青那條。

這對家里有孩子在鄉下的中層干部來說，那簡直是天降甘露。

原本幾乎看不到的返城機會，現在竟然有了一條縫隙。

雖然競爭激烈，但至少有個盼頭。這部分人，對于楊麗華提的這個建議，更是百分百的支持，甚至對于楊麗華這個提出者，都生出了幾分感激和好感。

當然，也有不少人心里泛酸，特別是家里適齡子女還沒下鄉，或者正在想辦法留在城里的，覺得這條規定就是擠占了本該屬于他們的名額。

楊麗華坐下，心里漸漸的平復。

她這次不僅成功將宣傳科的影響力楔入了人事招工環節，獲得了參與制定規則的部分權力。

更重要的是，她提出了一個多方都能受益的方案，贏得了關鍵領導的明確支持，還順便賣給了一些中層干部人情。

至于可能引起部分人的不滿？

任何改革都會觸動既有利益，再說她還有下一招呢。

散會后，楊麗華能感覺到落在自己身上的目光又復雜了幾分。

有欣賞，有探究，有感激，也有更深的忌憚。

這個年輕的副科長，不僅會搞宣傳，玩起人事和規則來，似乎也毫不手軟，且眼光精準。

關鍵是很能拿捏老書記的態度。

瞧瞧，這幾次大會，她提的哪條建議不對老書記的胃口。還真是搞思想、務虛的一把好手啊。

當然，務實方面也還行吧，至少她這個安全宣傳隊的項目搞得就不錯。

在散會的人流中，人事科長張仲春背著手，溜溜達達地偶遇了正并肩走向宣傳科的錢途和楊麗華。

“老錢！楊副科長！”張仲春臉上掛著笑，但那笑容怎么看都有點皮笑肉不笑，語氣也帶著點陰陽怪氣，

“你們宣傳科最近可是風生水起啊！

瞧瞧，這安全短劇從廠里演到區里，現在連我們人事科招工的活兒，都能插上一手，給出這么高屋建瓴的指導意見了。

楊副科長真是你手底下一員了不得的強將，想法多，魄力大！”

他這話聽著像是夸獎，實則綿里藏針，點明了楊麗華越界插手了人事科的傳統領地，分走了他們的權責。

以往招工，從制定計劃到具體實施，都是人事科一家說了算。

現在突然多了個宣傳科要來聯合宣傳動員，并且還要參與制定規則，張仲春心里自然不痛快，感覺權威受到了挑戰。

錢途是老江湖，哪里聽不出張仲春話里的酸味。

他心里其實挺爽，宣傳科以往在廠里各實權科室面前，總有點務虛的感覺，如今卻能在一個重要的人事工作上擁有發言權和參與權，這無疑是地位的提升。

但他面上不顯，反而哈哈一笑，拍了拍張仲春的肩膀，

“老張，看你這話說的。咱們都是為了廠里工作嘛。麗華同志提的那些建議，你也聽到了，書記、廠長、陸副廠長都贊成，說明什么，說明這是好事，對廠里有利！

這對你們人事科也是個很好的亮相和改革機會啊！

把招工做得更規范、更透明、更有思想高度，這不正是體現你們人事科工作水平的時候嗎？多好的機會，你應該高興才對！”

錢途這話，既點明了楊麗華的建議是得到高層背書的，讓張仲春別不服氣。

又把規范招工的功勞往人事科身上引了引，算是給了個臺階下。

畢竟他們宣傳科只是個打輔助的，具體的還是得人事科來干。

張仲春被錢途這么一說，也不好再明顯抱怨，只能干笑兩聲，

“是是是，都是為了工作。那后續具體方案，還得咱們兩個科室多溝通。”

他把多溝通咬得重了一點，意思是要劃定清楚界限，別讓宣傳科把手伸得太長。

他們人事科已經很讓步了！不要得寸進尺。

“那當然！一定配合好你們人事科的工作！”錢途爽快答應。

楊麗華跟在錢途身后，一直保持著禮貌的微笑，沒有插話。

這種科室之間的微妙博弈，錢途出面應對更合適。

她只需要明確自己是宣傳科的人，一切行動以科室利益和廠里大局為準即可。

回到宣傳科辦公室，關上門，錢途臉上的笑容才徹底綻開，他轉身拍了拍楊麗華的肩膀，語氣里滿是贊許和感慨，

“麗華啊，你呀……還真是會抓機會！而且一抓就是一個大的！” 他走到自己辦公桌后坐下，

“不僅把自己的位置坐穩了，轉正了，還能借著這股風，把咱們宣傳科的影響力，擴展到人事招工這種核心事務里。

張仲春那老小子，心里不定怎么嘀咕呢，但面上還得認！哈哈！”

楊麗華也笑了，給錢途的茶杯續上水，說道，

“科長，我也是順著領導們的意思，想把工作做得更扎實些。沒想到領導們這么支持。”

“那是你提的點子確實好，踩準了領導的關注點。”錢途擺擺手，

“不過，接下來可得把咱們負責的這部分做漂亮了。既然在會上攬了宣傳動員和配合培訓的活兒，就不能掉鏈子。”

“是科長，”楊麗華正色道，“關于這次招工，我覺得咱們可以從多層面，多角度的進行。”

錢途背靠著椅子，抬頭示意這楊麗華繼續。

楊麗華拿出隨身的小本子，上面已經列了幾條提綱，

“前面三條差不都都是剛才會上提到的內容，

第一就是咱們這次重點可以宣傳招工對下鄉知青的政策關懷。

…….

第四就是增加一條，招工結束后，我們可以跟進報道。

比如，報道新員工參加安全培訓的認真場面，采訪培訓合格的準員工談談感受和對未來的期待。

營造一種進入紅星廠后勤，就是站在一個更規范、更安全、更有前途的新起點上的氛圍。

這既是對新員工的鼓勵，也是對我們廠新管理風貌的宣傳。”

錢途聽著，前面三條已經在之前的會議室說過了，而最后一條，相當于是他們宣傳科的獨立工作。