會議開了近兩個小時。結束時，每個人都感覺精疲力盡。

散會后，楊麗華收拾東西準備離開，老書記叫住了她，“麗華，你留一下。”

等其他人都走了，會議室里只剩下老書記、孫廠長和楊麗華三人。

“坐。”老書記示意她坐下，

“今天你去區政府，表現很好。為咱們廠爭取了主動。”

孫廠長也點頭，“區長能說出不影響生產這句話，很關鍵。這說明區里對咱們廠還是信任的。”

楊麗華謙遜地說，“都是書記和廠長領導有方，我只是如實匯報。”

“如實匯報，也需要勇氣。”老書記意味深長地說，

“很多人遇到這種事，第一反應是瞞著、拖著。你能想到主動匯報，這很難得。”

他頓了頓，從文件夾里抽出楊麗華的入黨申請書，

“你的入黨問題，等會黨委會就討論。我親自做你的介紹人。”

楊麗華猛地抬起頭。

老書記親自做介紹人！

“謝謝書記！謝謝廠長！”她站起來，深深鞠躬。

“好了，”孫廠長擺擺手，“回去好好工作。專題教育活動要抓緊，要做出實效。”

“是！”

楊麗華回到宣傳科，辦公室里，錢途已經在召集人手布置任務了。

“麗華，你回來得正好。”錢途說著，

“職工大會的講話稿我來起草，報紙投稿的文章這塊你比較在行，就由你負責，重點就按照會上說的那點。”

楊麗華點著頭，“好的，科長。”

隨即又補充的說著，“科長，我提議讓咱們科里有能力的同事，寫一篇關于咱們廠優秀職工的事例。

我這里再補充寫一篇，關于咱們廠聯合街道辦舉辦的赤腳醫生培訓和縫紉機技能培訓。

適當的轉移視線，讓廣大老百姓知道，王明的事件只是個例，我們紡織廠始終是積極向上的，更是堅決擁護著黨的政策。”

錢途點著頭，“嗯，可以。那咱們都加點擔子，盡快把稿子趕出來。”

楊麗華回到辦公桌，立馬開始著手寫，臨近下班時，終于把稿件趕出來。

“科長，稿子寫好了，請您審閱。”

錢途接過稿件，認真看了一會，“嗯，可以，直接寄過去吧。”

從收發室寄完信回來的路上，楊麗華的腳步放慢了。

她遠遠看見運輸隊辦公室門口，嚴柏松正被幾個司機圍著，比劃著手勢說著什么，引得眾人不時發出笑聲。

那幾個人看他的眼神，是信服的，甚至帶著點依賴。

嚴柏松站在中間，腰桿挺得筆直，臉上帶著可靠的笑容。

他拍了拍一個年輕司機的肩膀，像是在傳授什么經驗，年輕司機連連點頭。

這一幕讓楊麗華心頭警鈴大作。

太自然了，太順勢了。

李建林剛被暫停職務，副隊長趙衛國暫代李建林的工作。

這時候，一個資歷不淺、技術過硬、人緣好的司機站出來，自然而然就成了眾人的主心骨。

如果廠領導要選一個臨時協助趙衛國的人，或者干脆要提拔一個新的副隊長，嚴柏松這樣人緣好的司機，是不是也是人選之一？

更何況，他還有一個優勢，妻子失蹤，同隊司機涉案。

他卻依然堅守崗位、穩定軍心。

這在領導眼里，會不會是認為有覺悟和有擔當。

雖然公安局那里懷疑朱圓圓也涉嫌走私，認為朱圓圓也是其中的一環，但目前這人失蹤，很多細節也不清楚，無法定罪。

楊麗華腳步一轉，沒有回宣傳科，而是朝運輸隊辦公室走去。

李建林正獨自坐在桌前，盯著墻上的運輸線路圖發呆。

桌上的煙灰缸又滿了，整個房間煙霧繚繞。

聽見敲門聲，他抬起頭，看見是楊麗華，明顯愣了一下。

“楊副科長？”他站起身，有些局促地掐滅了手里的煙，“你這是……”

楊麗華走進來，順手帶上了門，

“李隊長，我來是想寫點宣傳材料，了解一下運輸隊的情況。”

李建林苦笑，“你現在該找衛國，他現在負責隊里的事。”

“我知道。”楊麗華點點頭，卻沒有離開的意思。

她在李建林對面的椅子上坐下，目光平靜地看著他，

“李隊長，你就打算這么干坐著，等著領導處分嗎？”

李建林愣住。

這話問得太直接，也太尖銳。

“我……”他張了張嘴，想說什么，最終只是頹然地又坐了回去，

“我能怎么辦？王明是我手下的兵，他出事，我這個隊長難辭其咎。

書記和廠長沒當場撤我的職，已經是給我留面子了。”

“所以你就自暴自棄了？”楊麗華語氣平淡，卻像針一樣扎人，

“等著處分下來，然后離開這個位置，甚至離開運輸隊？”

李建林抬起頭，眼神復雜地看著她，“楊副科長，你……什么意思？”

他不傻。

楊麗華是廠領導面前的紅人，是剛被區長親自批準入黨的年輕干部，她沒必要特意跑來運輸隊說這些。除非……

楊麗華沒有直接回答，而是換了個話題，

“李隊長，我有個弟弟，叫楊立軍，今年十三歲。

那孩子從小就對汽車著迷，沒事就蹲在路邊看車。”

至于真著迷還是假著迷，這個不重要。

她頓了頓，看著李建林，“他說，將來想當司機。”

她可真是個好姐姐，隨時都想著家里的弟弟。

李建林沉默了幾秒，眼神里重新有了光，“那……楊副科長覺得，我現在該怎么做？”

楊麗華知道，他聽懂了。

“李隊長，你現在雖然不直接管理運輸隊，但隊長的名頭還在。”她手指在桌面上輕輕點了點，

“發生了這么大的事，你不該主動寫一份深刻的書面檢討嗎？

不該給廠領導寫一份關于如何加強運輸隊管理、杜絕類似問題的整改方案嗎？”

李建林眼睛亮了起來。

“犯錯不可怕，可怕的是犯錯后還不知悔改。”楊麗華繼續說，

“你應該每天向廠領導匯報你的思想動態，你的反思心得，你的改進建議。

要讓領導看到，你雖然犯了錯，但你在認真反省，在積極補救，在努力挽回。”