會(huì)議室有一瞬間的安靜，但很快廠長(zhǎng)點(diǎn)了點(diǎn)頭，

“可以，你是主管人事的領(lǐng)導(dǎo)，你定就行。”

對(duì)于廠長(zhǎng)的答應(yīng)，在場(chǎng)的眾人不是很意外，也不怎么在意。

接下來的，才是真正的重頭戲。

朱有福被撤，后勤主任的位置懸空。

這個(gè)炙手可熱，如今也有點(diǎn)像是燙手的山芋的位置，誰來坐？

陳自強(qiáng)的心提到了嗓子眼，眼巴巴的望向了陸解放，希望他能在會(huì)上提出自己的名字。

剛剛他在會(huì)上的表現(xiàn)，不就是最好的鋪墊嗎。再說，除了他，還有誰適合坐在這個(gè)位置上。

陸解放這會(huì)確實(shí)在在掂量，陳自強(qiáng)主動(dòng)靠攏，剛才表現(xiàn)也還算可以，但他還不想把這個(gè)后勤主任的位置就這個(gè)給他。

畢竟半路出來的，還是比不上一直跟在他身邊的人。

況且陳自強(qiáng)現(xiàn)在只是個(gè)干事，驟然提到正科級(jí)主任的位置，能否服眾。

陸解放現(xiàn)在需要的是一個(gè)能快速穩(wěn)定局面、貫徹他意志的人。

就在陸解放權(quán)衡利弊，準(zhǔn)備挑選人時(shí)，宣傳科科長(zhǎng)錢途的聲音響起，“書記、廠長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)。我提一個(gè)人選，供領(lǐng)導(dǎo)們參考。”

會(huì)上所有人的目光轉(zhuǎn)向他。

錢途不慌不忙的說著，“我們宣傳科的副科長(zhǎng)，李遠(yuǎn)同志。他在廠里工作了三十來年，原則性強(qiáng)，為人穩(wěn)重踏實(shí)，經(jīng)驗(yàn)豐富。

而目前的后勤部，最需要的就是一個(gè)有原則、能立規(guī)矩、能壓得住場(chǎng)面的老同志去主持工作。

李遠(yuǎn)同志雖然一直在宣傳科作戰(zhàn)，但他熟悉廠里的情況，做事更有章法，我認(rèn)為他可以暫時(shí)負(fù)責(zé)后勤的工作，先把紀(jì)律和規(guī)矩立起來。”

這個(gè)提議，有些出乎意料。

陸解放眼神微動(dòng)，迅速權(quán)衡。

李遠(yuǎn)，廠里的老資歷了，這人原則性強(qiáng)，意味著不容易被下面的人糊弄，能嚴(yán)格執(zhí)行整頓措施。

而且最妙的是，他不是后勤原有勢(shì)力的人，沒有歷史包袱，到時(shí)候可以和副主任形成牽制。

更重要的是，這人的年齡和身體，他可是知道這人有想病退的想法的，對(duì)于怎么突然想著去后勤，多半也是為了病退做準(zhǔn)備吧。

畢竟科長(zhǎng)和副科長(zhǎng)，退休后的待遇可是不一樣的。

那說明李遠(yuǎn)不會(huì)在后勤主任這個(gè)位置久待，這就更符合他的想法了。

人事科科長(zhǎng)張仲春眼角瞥一眼陸解放，見對(duì)方好似沒有不滿，他也立刻開口了。

“李遠(yuǎn)同志確實(shí)是個(gè)老同志了，作風(fēng)正派，在廠里口碑不錯(cuò)。讓他去主持后勤的整頓工作，相信很快就能把風(fēng)氣扭過來。”

這幾個(gè)廠長(zhǎng)對(duì)于錢途的提議，好似沒有特別反感的，既然如此何不做個(gè)順?biāo)饲椤?/p>

廠長(zhǎng)孫洪偉的目光落在李遠(yuǎn)身上，直接問道，

“李遠(yuǎn)同志，對(duì)于調(diào)去后勤，擔(dān)任后勤主任，主持整頓工作，你自己是怎么想的？”

這個(gè)得雙向選擇嘛，萬一李遠(yuǎn)同志覺得太勞累了，不想去呢。

李遠(yuǎn)立刻站起身，盡管膝蓋還隱隱作痛，但腰板挺得筆直，聲音洪亮而堅(jiān)定，

“感謝組織的信任！

如果能去后勤工作，我一定堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

恪盡職守，把原則和紀(jì)律放在第一位，全力扭轉(zhuǎn)后勤目前的不良風(fēng)氣。為廠里管好家，貢獻(xiàn)自己全部的力量！”

他的表態(tài)干脆利落，充滿了老同志的決心，也完全契合當(dāng)前整頓的核心需求。

孫洪偉點(diǎn)了點(diǎn)頭，臉上露出一絲滿意。他轉(zhuǎn)向分管后勤和人事的陸解放，“陸廠長(zhǎng)，你是分管領(lǐng)導(dǎo)，你怎么看？”

陸解放心思飛轉(zhuǎn)。

他看到了孫廠長(zhǎng)和書記對(duì)李遠(yuǎn)流露出的認(rèn)可。

李遠(yuǎn)原則性強(qiáng)、資歷老、無派系背景，用來做整頓和過渡確實(shí)非常合適。

他權(quán)和利弊后，當(dāng)即表態(tài)，“李遠(yuǎn)同志原則性強(qiáng)，作風(fēng)好，正是后勤目前急需的定海神針。我同意由李遠(yuǎn)同志暫代后勤全面工作。“

陸解放先肯定了李遠(yuǎn)，隨即立馬提出了另外的安排，“不過，后勤業(yè)務(wù)繁雜，李遠(yuǎn)同志從來沒接觸過。我建議，為李遠(yuǎn)同志配備一名熟悉業(yè)務(wù)的副手。

陳自強(qiáng)同志在后勤工作多年，對(duì)后勤有諸多認(rèn)識(shí)，也有整改想法，可以擔(dān)任后勤副主任，協(xié)助李遠(yuǎn)同志工作，也能起到必要的輔助和監(jiān)督作用。”

這個(gè)提議合情合理，既給了李想要的位置，又確保他的意志能通過陳自強(qiáng)得以貫徹。

孫洪偉見班子成員意見統(tǒng)一，便拍板道，“好！那就這么定。李遠(yuǎn)同志暫時(shí)負(fù)責(zé)后勤工作，陳自強(qiáng)同志任后勤副主任。希望你們團(tuán)結(jié)合作，盡快讓后勤面貌煥然一新！”

會(huì)議進(jìn)入最后議程。

陸解放沉聲道，“對(duì)于此次火災(zāi)的直接責(zé)任人，劉德旺、王建國(guó)等人，必須嚴(yán)懲！

我提議，立即開除廠籍，并移交公安機(jī)關(guān)依法處理！大家有無意見？”

眾人一致同意，無人為那幾個(gè)害群之馬說話。畢竟一不小心就會(huì)步朱有福的后塵。

這位置下來容易，再升上去，就不是那么簡(jiǎn)單的事兒了。

“那么，”陸解放話鋒一轉(zhuǎn)，語氣緩和了些，

“對(duì)于在此次事件中表現(xiàn)突出、有功的楊麗華同志，我們應(yīng)該給予什么樣的獎(jiǎng)勵(lì)。有功不獎(jiǎng)，何以激勵(lì)后人。”

這時(shí)，剛剛被任命為后勤副主任的陳自強(qiáng)，第一次以新的身份開口了。

他語氣鄭重：“陸廠長(zhǎng)說得對(duì)！咱們必須樹立鮮明的向?qū)А?/p>

對(duì)犯錯(cuò)犯罪者，嚴(yán)懲不貸，對(duì)有功者，理應(yīng)重獎(jiǎng)，樹立榜樣！這樣才能真正杜絕后患，弘揚(yáng)正氣！”

他這番話，表面是強(qiáng)調(diào)處罰，實(shí)則重點(diǎn)在重獎(jiǎng)有功，畢竟他這個(gè)位置怎么來的，他自己最清楚。

況且楊麗華也不是毫無根基的人，人家還有個(gè)保衛(wèi)科的科長(zhǎng)姐夫。

既然得了人家的好，那也得為人家辦點(diǎn)事兒才行啊。

這一來一往的，關(guān)系不這么處出來了嗎。

錢途眼睛閃了一下。

這還真是給他遞來了梯子。

他們宣傳科可謂是關(guān)系戶的重災(zāi)區(qū)，這眼見空出來一個(gè)副科長(zhǎng)的位置，要是不安插自己的人，誰知道哪天，天降一個(gè)關(guān)系戶給直接占了。

位置占了不說，關(guān)鍵是他還不干事兒啊，這就難看了。